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衛(wèi)華集團：黨建創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力
2023-06-28
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2023年6月28日《河南日報》第六版專題報道
近年來，衛(wèi)華集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦自身黨組織建設(shè)，大力開展黨建工作創(chuàng)新，先后實施黨建入章，開展非公企業(yè)黨建對標、聯(lián)學共建等活動，持續(xù)加強企業(yè)黨組織建設(shè)，提升整體黨建管理水平，取得了顯著的成效。
黨建共建凝聚企業(yè)發(fā)展合力
6月6日上午，安陽鋼鐵、正泰集團、金杯電工等國內(nèi)知名企業(yè)黨組織負責人齊聚衛(wèi)華集團，就黨組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、黨員教育模式探索、企業(yè)文化和黨建品牌建設(shè)以及黨建促進企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展等內(nèi)容達成共識，現(xiàn)場與衛(wèi)華集團黨委書記、執(zhí)行董事長李國強簽署企業(yè)黨建共建合作協(xié)議，正式牽手結(jié)成對子，掀開了上述企業(yè)深入開展黨建合作的新篇章。
黨的二十大報告指出：“堅持大抓基層的鮮明導向”“推進以黨建引領(lǐng)基層治理”“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。簽訂黨建合作協(xié)議，通過共建共享、互學互鑒等方式，深化企業(yè)黨建工作，這正是衛(wèi)華集團深入貫徹落實黨的二十大精神的具體行動舉措。
協(xié)議簽訂后，衛(wèi)華集團將聯(lián)合供應鏈上下游企業(yè)，在黨的建設(shè)方面實現(xiàn)資源共享，充分發(fā)揮雙方組織優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng)新和完善企業(yè)黨建工作理念，共同探索新時期企業(yè)黨的建設(shè)新模式與新方法，形成行業(yè)融合、資源共享、開放互動的企業(yè)聯(lián)學共建黨建新格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“簽訂此次黨建合作協(xié)議，可以起到取長補短的作用，實現(xiàn)衛(wèi)華與上下游企業(yè)優(yōu)勢互補，以高質(zhì)量黨建凝聚企業(yè)發(fā)展合力，促進雙方企業(yè)黨建管理水平提升。”李國強說。
引入企業(yè)管理工具促進黨建提升
因時而進、因勢而新是衛(wèi)華集團最大的特點。
走進衛(wèi)華展廳，最大的感受就是“新”——7大研發(fā)中心、33個國家和省級研發(fā)平臺、1000余人的研發(fā)團隊、1400余項企業(yè)授權(quán)專利和多個首臺套起重產(chǎn)品，企業(yè)創(chuàng)新成果和創(chuàng)新文化無處不在。
堅持與時俱進和守正創(chuàng)新，是衛(wèi)華黨建的一大亮點。衛(wèi)華集團黨委積極研讀中央、省委的政策與方針，在非公企業(yè)黨的建設(shè)工作中不斷準確識變、科學應變與主動求變。為確保黨組織的先進性，衛(wèi)華率先將標桿管理工具引入企業(yè)黨建工作當中，秉承開放包容的企業(yè)文化與潛心求教的心態(tài)，堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，博采眾長，兼收并蓄，充分運用“外腦”吸收先進經(jīng)驗開展企業(yè)黨的建設(shè)。
自2018年下半年以來，衛(wèi)華每年選取1—2家企業(yè)作為黨建對標對象，主動深入企業(yè)內(nèi)部進行“取經(jīng)”，先后赴圓方集團、大橋石化等企業(yè)開展黨建對標學習與交流活動，通過對照標桿，尋找不足，主動改進，在黨建工作提升與進步方面取得了顯著成效。5年來，衛(wèi)華先后赴省內(nèi)6家知名企業(yè)開展黨建對標交流學習，吸收借鑒優(yōu)秀黨建做法與經(jīng)驗28條，實際應用25項，黨建對標成果轉(zhuǎn)化率達90%。衛(wèi)華已實現(xiàn)將黨建內(nèi)容寫入公司章程、持續(xù)深入實施黨建標準化、廣泛開展黨建聯(lián)學共建，企業(yè)黨建品牌建設(shè)成效初顯。投資1700余萬元建成高標準的“衛(wèi)華黨群服務中心”，黨建工作體系更加健全與完善，黨組織作用凸顯，黨員和職工群眾凝聚力和向心力得到空前提升。
固本開新破解民營企業(yè)黨建難題
非公企業(yè)黨建作為基層黨建重要內(nèi)容，既是全面推進新時代黨的建設(shè)的題中之義，也是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公企業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展的重要管理方向。
黨建工作與企業(yè)經(jīng)營“兩張皮”是非公企業(yè)普遍存在的管理現(xiàn)象，更是長期以來非公企業(yè)黨建工作開展的痛點與難點，只有黨建促進企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，才能調(diào)動企業(yè)開展黨建工作的積極性，才能從“根兒上”解決“兩張皮”現(xiàn)象。如何讓黨建工作實實在在促進企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，衛(wèi)華集團將其列為一項長期課題來研究。
“黨建工作除了‘把方向’之外，還要與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，只有這樣才能深入‘里子’，最大程度地激發(fā)和調(diào)動企業(yè)扎實開展黨建工作的積極性與主動性，從而形成黨建與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的同頻共振。”李國強說。
為深入推進黨建與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務一體化融合發(fā)展，2022年3月，李國強結(jié)合衛(wèi)華企業(yè)經(jīng)營管理實際，創(chuàng)造性地提出“黨建業(yè)務一體化”黨建管理課題。在過去的一年多時間里，他帶領(lǐng)黨委班子成員大膽嘗試、反復論證、推陳出新，逐漸厘清工作思路。今年4月份，衛(wèi)華集團黨委印發(fā)了《關(guān)于全面開展特色黨建創(chuàng)新管理工作的通知》，這標志著衛(wèi)華集團“黨建業(yè)務一體化”管理課題正式立項。堅持以符合新時代黨的建設(shè)方向、符合公司發(fā)展目標、符合部門管理實際的“三個符合”衡量標準為前提，在李國強的主持下，當月，衛(wèi)華集團黨委下屬26個黨支部完成黨建引鳳、廉潔衛(wèi)華、文化融合等20個黨建課題選題，建立課題清單，選題方向涉及技術(shù)研發(fā)、企業(yè)營銷、精益生產(chǎn)、財務管理、行政服務能力提升、黨建文化建設(shè)等；5月底，各黨支部“黨建業(yè)務一體化”課題完成分解并制定詳細的課題實施方案，每個方案包括課題實施目標、實施時間和具體行動舉措，為下一步“黨建業(yè)務一體化”課題方案落地提供有力保障。
作為基層黨組織，衛(wèi)華不折不扣地嚴格落實黨的組織生活制度，不等不靠，緊緊牽住黨建促進業(yè)務發(fā)展這個“牛鼻子”，多種形式開展黨建創(chuàng)新工作，使黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治引領(lǐng)作用得到實實在在的發(fā)揮，作出了新時代民營企業(yè)一心聽黨話、跟黨走、感黨恩的新實踐，為廣大非公企業(yè)深入開展黨建工作提供了有益參考。
